Over 5 weken is het al zo ver, de Week van de Werkstress. Heb jij je al aangemeld voor hét event op woensdagmiddag 15 november? Zo niet, doe dat dan snel! 
 
In deze nieuwsbrief lees je onder andere over het openhartige verhaal van ervaringsdeskundige Janine van der Linden over burn-out en rouw, het persbericht van Arbo Unie over het gebrek aan bestaanszekerheid als mede-oorzaak van ziekteverzuim en onze nieuwste partners. Veel leesplezier! 

Janine van der Linden-Hoogland, Executive Assistant bij Heliox, neemt als ervaringsdeskundige deel aan het panel tijdens het event van de Week van de Werkstress. Janine heeft maar liefst drie burn-outs meegemaakt. De eerste twee waren werkgerelateerd. De derde had een oorzaak in de privésfeer, namelijk het verlies van haar partner, die in 7 jaar tijd 4 keer gediagnosticeerd werd met darmkanker. Tijdens de terminale fase van haar partner hebben Janine en haar dochters 4 maanden intensief voor hem gezorgd voordat hij in november 2020 kwam te overlijden. Tijdens de eerste twee burn-outs verloor zij het contact met haar werkgever, mede door onbegrip voor haar situatie. Ze verloor daardoor letterlijk de (ver)binding met haar werkgever. Hoe anders was dat bij haar huidige werkgever, waar ze de steun ontvangen en ervaren heeft die zij zo hard nodig had. Ze kreeg alle ruimte om haar verlies te verwerken, en heeft in goed overleg met haar werkgever bepaald hoe en op welke manier ze langzaamaan weer aan het werk wilde gaan toen ze daar klaar voor was. Inmiddels is Janine sinds juli 2021 met veel voldoening weer volledig aan het werk, met de ups en downs die daar soms nog bij horen. Ze wil nu anderen inspireren met haar ervaringen. Het is dan ook haar missie om de politiek en werkgevers te activeren om rouwende medewerkers op een veel betere manier te ondersteunen en faciliteren. Gebeurt dit niet, dan leidt dat tot onnodig en langdurig verzuim, en daar is niemand mee geholpen.  

We zijn heel blij dat Janine van der Linden haar openhartige, ontroerende en inspirerende verhaal komt delen als panellid tijdens het event van de Week van de Werkstress. 

Ook het CNV roept het kabinet op om het huidig wettelijk rouwverlof uit te breiden naar twee weken. Uit recent gepubliceerde cijfers van het CBS blijkt namelijk dat werknemers vaak langer dan een week afwezig waren na het verlies van een naaste. Uit onderzoek van CNV blijkt ook dat 37% van de rouwende werknemers te snel aan het werk gegaan is na het verlies, en krijgt 10% krijgt een burn-out. 26% neemt vakantiedagen op omdat ze anders niet aan rouwen toekomen, toont hetzelfde onderzoek aan. CNV-voorzitter Piet Fortuin stelt ‘dat vakantie is om te ontspannen, en niet om rouwarbeid te verrichten. Dat rouwverlof moet er gewoon komen.’ 

In een van onze vorige nieuwsflitsen schreven we al over de korte animatiefilm I'm Perfectly Fine. Deze film beleefde op 24 september een prachtpremière op het Nederlands Film Festival. De film, over het hebben van een burn-out en het omarmen van niet perfect zijn, zal vanaf 9 november te zien zijn in verschillende theaters. 

Van 13 tot en met 17 november is het in Nederland de Week van de Werkstress en daar sluit deze film goed bij aan. I’m Perfectly Fine biedt namelijk het perfecte startpunt om het gesprek over burn-outs aan te gaan en eigen ervaringen te delen. De film gaat tenslotte over een onderwerp wat ons allemaal raakt. 

 Vanaf 9 november zal de film te zien zijn in de volgende theaters: Gigant in Apeldoorn, Forum Groningen, Louis Hartlooper Complex in Utrecht, Lumière in Maastricht, Filmhuis Breda en Focus Filmtheater in Arnhem. 

Staat jouw stad of theater er niet tussen, maar wil je deze film wel bekijken? Of overweeg je om een speciale vertoning te organiseren voor jouw organisatie of een specifieke groep mensen? Dit kan eenvoudig geregeld worden via de handige pop-up site! Op deze website vind je alle benodigde informatie en stappen om de film bij jouw plaatselijke theater te laten vertonen. 

Hoe werkt de pop-up site? Via deze website kan je aangeven in welke stad en in welk theater jij de film I'm Perfectly Fine zou willen zien. Bij 25 geïnteresseerden neemt Periscoop Film contact op met het desbetreffende theater om een vertoning te organiseren. Je wordt dan door de filmproductiemaatschappij op de hoogte gebracht van de datum en tijd. Wil je deze film zien in je eigen stad en theater? Ga dan gauw naar de website! 

Uit nieuwe cijfers van Arbo Unie blijkt dat werknemers die ziek uitvallen zich meer zorgen maken over hun financiële situatie dan vorig jaar. Ze noemen vaker onderwerpen als schulden, rekeningen en inkomen in de verzuimbegeleiding. Ook zijn ze langer ziek dan vorig jaar. 

Bestaanszekerheid is momenteel een belangrijk thema in de politiek en in de samenleving. De regering wil armoede bestrijden met extra geld en de koning benadrukt het belang van kansengelijkheid. Arbo Unie maakt zich zorgen over de financiële problemen van werknemers en de invloed daarvan op hun vitaliteit. 

Arbo Unie adviseert werknemers om hun financiële zorgen bespreekbaar te maken met familie, vrienden, leidinggevenden of hulpverleners. Er zijn vaak mogelijkheden om hulp te krijgen, bijvoorbeeld via budgetcoaches, bedrijfsartsen of gemeenten. Ook werkgevers kunnen een rol spelen door proactief te communiceren over de opties die er zijn voor medewerkers met financiële problemen. Zo kan schaamte worden voorkomen en kan de situatie worden genormaliseerd. Daarnaast is het belangrijk om ook aandacht te hebben voor het mentale welzijn van de medewerker en te kijken naar duurzame oplossingen. 
 

Op zoek naar tips en inspiratie om werkstress te lijf te gaan? Kijk dan vooral in de toolkit van de Week van de Werkstress, want deze begint steeds gevulder te raken!  

Check bijvoorbeeld het e-book voor studenten om om te gaan met prestatiedruk van Stichting Mirro, ga aan de slag met de koerskaart van Career & Live voor de ultieme werk-privébalans, of doe de stresstest van Gimd!  

We zijn blij met onze nieuwe partners! Samen zorgen we ervoor dat de Week van de Werkstress een succes wordt en werken we aan de mentale gezondheid van werkend Nederland. 

VRelax is een wetenschappelijk gevalideerde Virtual Reality app, speciaal ontwikkeld voor mensen met mentale en fysieke klachten. Het is niet alleen een ontspanningstool tegen stress, burnout, angst en somberheid, maar ook een afleidingstool voor pijn, lichamelijk ongemak en medisch technische handelingen. VRelax houdt mensen mentaal gezond door positieve emoties op te wekken en negatieve emoties te onderdrukken. Wetenschap toont aan dat mensen binnen tien minuten 40% minder stress ervaren en er de rest van de dag weer tegenaan kunnen. 

SBI Formaat is een kennisintensieve organisatie. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies is SBI Formaat in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden. SBI Formaat helpt organisaties verantwoordelijkheid te delen en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Zo vergroten zij (mede)zeggenschap bij hun klanten en vergroten deelnemers hun vaardigheden, zowel op professioneel niveau als op de andere niveaus van hun leven.

Bedrijfsmaatschappelijk werkers, vertrouwenspersonen, mediators, schuldhulpverleners, trauma-opvang en training: dat is Gimd. Met meer dan 130 medewerkers werkt Gimd dagelijks door heel Nederland om te zorgen dat medewerkers gezond aan het werk zijn én blijven. De professionals van Gimd zijn laagdrempelig bereikbaar en zijn er voor medewerkers die uit balans zijn of dreigen te raken. Met een kortdurende interventie wordt de balans hersteld. 

Zelf ook partner worden? Ga naar Word partner van de Week van de werkstress 2023 | Week van de Werkstress (wvdws.nl) en bekijk alle mogelijkheden. Uiteraard zijn we ook van harte bereid om verdere toelichting te geven in een persoonlijk gesprek, fysiek of digitaal. 

De Week van de Werkstress wordt mede mogelijk gemaakt door het
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de partners.